組織生活聚合力 強短補弱提效能

近日，建投集團各黨支部相繼召開2022年度組織生活會，開展民主評議黨員。

3月17日，建投集團機關黨支部召開2022年度基層黨組織組織生活會，并對黨員開展民主評議。集團領導班子以普通黨員身份參會。

會上，支部委員會向大會報告2022年度工作情況及上年度組織生活會問題整改落實情況，向全體與會黨員查擺了在增強政治功能、組織功能等方面存在的突出問題，明確了下一步努力方向，全體黨員圍繞主題認真開展批評與自我批評。會議切實達到了“紅紅臉、出出汗、治治病”的效果，機關支部全體黨員通過批評與自我批評，起到了相互督促、共同提高的作用，進一步凝聚了思想共識，提高了支部的凝聚力和向心力。隨后，支部黨員填寫測評票，客觀公正地完成了黨員民主評議。

3月17日，建投集團旅投黨支部召開2022年度組織生活會，并開展民主評議黨員活動。

旅投黨支部以支委會、主題黨日為載體，運用《黨的二十大報告學習輔導百問》《二十大黨章修正案學習問答》等輔導用書，組織全體黨員干部認真學習黨的二十大報告、《黨章》、習近平總書記在黨的二十屆一中全會上的重要講話精神，省委十二屆三次全會、市委八屆四次全會等重要會議精神，進一步深化黨員干部對“兩個確立”決定性意義的認識，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，為高質量開好組織生活會打牢思想基礎。會上，支部書記首先代表支部班子作對照檢查，深入剖析支部存在問題并分析原因，提出下一步整改及工作計劃。隨后，全體黨對照黨章和義務，全面查找在政治信仰、黨員意識、理論學習、能力本領、作用發揮、紀律作風等方面的不足和問題，并明確下一步努力方向，嚴肅認真開展批評和自我批評。

3月20日，建投集團市政黨支部召開2022年度組織生活會及民主評議黨員，通過深入學習研討、談心談話、發放意見征求表、電話征求等形式，廣泛聽取全體黨員干部職工的意見建議,縣建投集團黨建指導員現場進行監督與指導。

會上，黨支部書記對照黨章規定的職責，對照上年度組織生活會等問題整改情況，重點查擺了在增強政治功能方面和組織功能方面存在的問題和差距，并深刻剖析問題產生的根源，明確今后努力方向和整改措施。與會黨員堅持把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，深入檢視查擺問題，并從實際出發，嚴肅開展了自我批評和相互批評。

本次組織生活會讓全體黨員接受了一次深刻的思想洗禮和黨性錘煉，既促進了黨員之間交換意見、溝通思想、互相幫助，更增強了基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。下一步，建投集團各支部將推動黨員干部落實整改措施，進一步磨礪干事創業的“金剛鉆”，為集團的發展注入源源不斷的內生動力。