為增強全體干部職工自覺控煙意識，營造和諧、無煙、健康、文明的社會環境，縣建投集團通過加強領導、宣傳發動、加強監督等方式持續推進無煙單位創建工作。
一是明確目標，高位推動。組織召開創建“無煙單位”動員會議，傳達上級禁煙工作精神，明確工作目標、任務及時間要求，落實工作責任。同時，成立控煙工作領導小組，指派專人擔任監督員，定期和不定期開展控煙監督工作，切實形成了齊抓共管的良好局面。
二是宣傳到位，營造氛圍。充分利用公眾號、工作群等載體向干部職工、群眾等宣傳吸煙有害健康的知識。在樓梯、走道、衛生間等醒目位置增設禁煙標識20余條，在辦公室、會議室、活動室等公共區域懸掛禁煙標識，并通過印發相關宣傳資料等多種方式，促使干部職工進一步掌握戒煙、禁煙及吸煙有害健康的知識，自覺做到禁煙控煙，共同營造一個健康、清潔、無煙的良好環境。
三是制度完善，督導有力。明確制定禁煙工作獎懲制度和創建標準，定期、不定期對各項禁煙工作進行巡查督導，重點檢查落實禁煙、控煙情況，對吸煙現象予以勸阻，檢查發現的問題及時反饋并督促整改，并運用好督查記錄，與年底個人考核、子公司目標管理考核掛鉤，切實壓實控煙責任。（作者：朱瓊）